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Además, el análisis de puestos es crucial para el reemplazo y la selección de personal. Al tener una descripción clara de las funciones y responsabilidades de un puesto, las organizaciones pueden atraer a candidatos que cumplan con los requisitos específicos, lo que aumenta analisis de puesto de trabajo terapia ocupacional las posibilidades de encontrar al candidato ideal.
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Revisión y evaluación de los manuales de procedimiento, los perfiles de los puestos y sus análisis de puesto de trabajo seguridad e higiene funciones, los contratos de trabajo y otras fuentes escritas
La comunicación del trabajador y los contactos personales se refieren a las oportunidades que los trabajadores tienen para comunicarse con sus superiores u otros compañeros de trabajo.
Llevar a agarradera una correcta evaluación de riesgos ergonómicos requiere seguir un plan estructurado que:
Diseñar los puestos de trabajo y las tareas adaptadas a personas, en zona de pretender que sean las personas quienes se adapten a puestos de trabajo deficientes.